I. MISION

La Misión del Hospital General es Prevenir los riesgos, proteger del daño, recuperar la salud y rehabilitar las capacidades de los pacientes, en condiciones de plena accesibilidad y de  atención a la persona desde su concepción hasta su muerte natural.

La Misión de la Dirección de Salud  de Red de Salud Lima II es lograr que toda la población  asignada tenga acceso a los servicios de salud con calidad, que administra y cuyos recursos gestiona y provee, para promocionar la salud de la persona  desde su fecundación  hasta su muerte natural, para establecer su salud  de acuerdo al nuevo modelo de atención integral de salud, para prevenir las enfermedades, para proteger y recuperar la salud de la población en situaciones de emergencia y desastre y para apoyar a las unidades e instituciones en la construcción de entornos saludables.

II. VISION

Lograr que toda la población asignada tenga  acceso a los servicios de salud con calidad y altamente competitiva en aras de satisfacer las expectativas de los usuarios que son nuestra única razón de ser.

En el quinquenio del 2007 al 2011 desarrollarnos en el nivel III-1 y asumir el liderazgo a través de innovaciones con altos niveles de calidad y excelencia de referencia Regional y nacional.

• Disminuir el impacto de los factores de Riesgo a través de la prevención de enfermedades, para la población de la DISA III Lima.
• Fortalecer la vigilancia y control de riesgos y daños ambientales y ocupacionales.
• Promover estilos de vida y entornos saludables para la población de la DISA III Lima.
• Gestionar el adecuado suministro de productos farmacéuticos y afines y promover su uso racional.
• Vigilar el cumplimiento de normas para garantizar la calidad de los productos farmacéuticos y afines.
• Fortalecer el Modelo de atención Integral según nivel de  complejidad.
• Disminuir la morbilidad por Enfermedades Trasmisibles  y Enfermedades No Transmisibles en la DISA III Lima.

1. Incrementar el porcentaje de los embarazos que reciben control prenatal y post natal de manera integral.
2. Incrementar la atención del parto institucional.
3. Asegurar la atención oportuna de las emergencias obstétricas y perinatales.
4. Incrementar la planificación familiar en MEF.
5. Fortalecer la psicoprofilaxis obstétrica y la estimulación prenatal.
6. Fomentar el parto limpio y seguro.
7. Detección de los signos de alarma por la gestante, familia y comunidad.
8. Implementar casa de espera en zonas rural.
9. Detección precoz y tratamiento de las morbilidades en la gestación, parto y  puerperio.
10. Disminuir la mortalidad recién nacido prematuro y de bajo peso.
11. Optimizar la vigilancia y control de infecciones intra hospitalarias neonatales.
12. Mejorar la atención inmediata de los recién nacidos en los establecimientos de la Periferie que atienden partos.
13. Lactancia materna exclusiva al 80% de lactantes hasta el sexto mes.
14. Mejorar la detección de riesgo  y deficiencias nutricionales en menores de 3 años.
15. Fortalecer el monitoreo de la alimentación complementaria en la infancia.
16. Universalización de la historia clínica  computarizada del niño según modelo de atención integral en la red de salud.
17. Implementar la cobertura del control del crecimiento y desarrollo psicomotriz en niños de 1 a 4 años.
18. Las instituciones de servicios de salud se encuentran en comunicación continua con nuestra institución.
19. Establecimiento de alianzas tácticas y estratégicas con otras instituciones del sector.
20. Incrementar el nivel de  información a la población, lográndose la prevención de daños.
21. Prevenir complicaciones tardías en enfermedades crónicas y degenerativas.
22. Difundir entre la población sus derechos como usuarios de los beneficios del SIS.
23. Reorientar y Fortalecer la Participación Comunitaria de acuerdo al enfoque se salud integral.
24. Implementar, fortalecer y vigilar la aplicación de políticas públicas saludables.
25. Conformación de brigadas de Defensa Civil.
26. Mantener un adecuado sistema de vigilancia epidemiológica en la Red y el Hospital.
27. Investigar y controlar brotes y situaciones de emergencias sanitarias en la población.
28. Mantener una información oportuna  y control sobre factores de riesgo.
29. Desarrollar investigaciones operativas  y epidemiológicas.
30. Fortalecer el Programa de Municipios y Comunidades Saludables.
31. Implementar el Programa de Familias y Viviendas Saludables.
32. Fortalecer y/o implementar el Programa de Escuelas Saludables.
33. Acciones de prevención de daños y factores de riesgo en la comunidad.
34. Aumentar la Cobertura de Afiliación al SIS en un 20% con respecto al año 2005.
35. Aumentar la cobertura de Atención SIS en un 20% con respecto al año 2005.
36. Disminuir las diferencias, entre poblaciones con mas y menos del 65% de NBI, en Cobertura de Afiliación al SIS en un 10% con respecto al 2005.
37. Aumentar en un 10% la captación activa de familias pobres al SIS en distritos con mas del 65% de NBI durante el 2006.
38. Mejorar el diagnostico social de los pacientes hospitalizados para focalización de la ayuda social.
39. Incrementar las atenciones por profesional, usando el SIS como medio, en el 80% de localidades carentes de él.
40. Aumentar las actividades de coordinación y comunicación ininterrumpida desde la Unidad de seguros a Periferie y viceversa durante el 2006.
41. Aumentar en un 10% las prestaciones de "trabajo extramural" utilizando el SIS como medio durante el 2006.
42. Mejorar Cualitativa y cuantitativamente (en un 5%) la Referencia y Contrarreferencia durante el 2006.
43. Mejorar la Capacidad resolutiva en la atención materno perinatal.
44. Garantizar la atención integral de salud a nivel especializado.
45. Asegurar la provisión de sangre en caso de emergencias y desastres así como disminuir el contagio de enfermedades transmisibles a través de la sangre.
46. Incrementar el número de pacientes de alta integrados a la sociedad.
47. Mejorar la oferta de atención quirúrgica oportuna.
48. Cubrir  las necesidades de desarrollo y mantenimiento en la persona desde su nacimiento y durante todas sus etapas de vida hasta su muerte natural.
49. Identificar oportunamente los riesgos de enfermedades transmisibles y no transmisibles en la persona desde su nacimiento y durante todas sus etapas de vida hasta su muerte natural.
50. Disminuir la incidencia de enfermedades transmisibles en la persona desde su nacimiento y durante todas sus etapas de vida hasta su muerte natural.
51. Atención a la persona enferma desde su nacimiento y durante todas sus etapas de vida hasta su muerte natural.
52. Adquisición y distribución oportuna de medicamentos e insumos médico quirúrgicos en el 100% de servicios del hospital y establecimientos de salud periféricos.
53. Incrementar la prescripción en genéricos y denominación común Internacional.
54. Asegurar la buena practica de almacenamiento de medicamentos e insumos.
55. Vigilar la calidad de los medicamentos.
56. Vigilar las reacciones adversas a los medicamentos.
57. Estudiar la prevalencia del uso de antibióticos.
58. Mejorar la capacitación del personal de salud DE LA Red II Lima Norte en los procesos del SIS para su mejor cumplimiento.
59. Reforzar las habilidades y destrezas del personal profesional que brinda atención materna.
60. Mejorar la competencia del personal  de efectúa acciones de mantenimiento y servicios generales.
61. Establecer un plan de capacitación permanente en concordancia con los niveles de atención priorizados para mejorar el desempeño del recurso humano.
62. Mejorar las competencias del recurso humano que maneja información de estadística e informática.
63. Lograr que el personal SERUMS efectúe actividades con eficiencia.
64. Lograr que el personal comprometido en la atención del niño y del recién nacido en el hospital y en las micro redes reciba un reforzamiento adecuado de aspectos conceptuales y prácticos de la atención.
65. Fortalecer el desempeño  del recurso humano de los establecimientos de salud y el hospital en las acciones referentes a epidemiología.
66. Mantener comunicación activa en establecimientos mas alejados.
67. Incrementar la infraestructura del hospital de acuerdo a la demanda y al nivel III.1 alcanzado.
68. Renovar y ampliar el equipamiento del hospital de acuerdo a la demanda y al nivel III.1 alcanzado.
69. Ampliar la red de cómputo en el Hospital.
70. Optimizar las coordinaciones y fortalecer el rol de supervisión y monitoreo con los Establecimientos de la Red